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在家办公怎么算-企业员工因工伤在家休病假,工资应该怎么算?

在家办公怎么算-企业员工因工伤在家休病假,工资应该怎么算?

交通事故?没住院?在家休养?怎么算误工费?、


医院要开证明,且写明休息期限。而且,要单位开证明,证明该员工因交通事故未来上班,导致相应工资被扣发,因为误工费以实际发生的为准,仅有医院证明不够。

你的损失可以算入护理费,但首先要证明有护理必要,其次和误工一样,要证明你确实是在家护理了没去上班。

司机给了医药费后,不再理会你是正常的,不然要保险公司何用?协商不成的话,可以以肇事司机与保险公司作为被告起诉。

企业员工因工伤在家休病假,工资应该怎么算?


按“原工资福利待遇”照发。但不包括加班工资,因为是否加班与工伤无关,属于非确定事件。同样的,实行提成工资制的,如销售人员,工伤这段时间因无业绩,提成也没有。

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